為了更好地服務(wù)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)一步提高大家對管理制度的認(rèn)識。近期公司企業(yè)用工制度培訓(xùn)會在行政辦公樓1樓會議室圓滿舉行。會議由浙江公司總經(jīng)理張總、副總經(jīng)理馬總、中層管理人員、車間主任等共25人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
會議再次強調(diào)了嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性和必要性，并要求公司廣大員工要自覺增強“紅線意識”，將各項制度要求內(nèi)化于心，外化于行，全面推動新修訂的制度貫徹落實到位，為公司實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、完善內(nèi)部管控流程，打下強有力的基礎(chǔ)。
當(dāng)前，制度第一的管理理念已逐步深入每個格派人的心中。人力資源部經(jīng)理龔蔚、生產(chǎn)部主任方治國以案例分析和制度解析的方式，給學(xué)員們直觀呈現(xiàn)了《薪酬管理制度》、《加班管理制度》、《維護(hù)保養(yǎng)制度》和《考勤休假制度》等規(guī)章制度，讓學(xué)員們清晰地知道了要遵守什么，不可以觸碰什么，提升了全體員工的制度意識和遵章守紀(jì)意識。
此次培訓(xùn)生動實用、針對性強，讓全體參訓(xùn)人員受益匪淺，對提升公司的管理水平、提高管理效能起到了重要作用。
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